Page 31 - JUNTA DE ASISTENCIA PRIVADA DE LA CIUDAD DE MÉXICO1 INFORME FINAL DE GESTIÓN FEBRERO 2020 - FEBRERO 2026
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3. ESTRUCTURA DE LA JUNTA
tencia Privada, dependencias de gobierno, tudes que deban presentarse al Consejo
instituciones académicas y órganos homó- Directivo para el otorgamiento de apoyos
logos, entre otros. económicos.
Ejerce la conducción institucional, la re-
presentación legal y la toma de decisiones • Dirección Jurídica
estratégicas; promueve la productividad, efi- Le corresponde, principalmente, defender
ciencia, legalidad y los valores institucionales. los intereses de la Junta en los juicios en los
que ésta sea parte; asimismo, debe revisar,
• Secretaría Ejecutiva dictaminar y autorizar, o en su caso emitir las
Coordina las labores que aseguran el fun- observaciones procedentes o someter a con-
cionamiento eficiente del Consejo Directi- sideración del Consejo Directivo las solicitu-
vo actuando como su secretario, integrando des de autorización relacionadas con la cons-
su información y dando seguimiento a la titución de instituciones, la modificación de
gestión de sus acuerdos. sus estatutos y la protocolización de sus actos.
De la misma forma, tiene la responsabi-
• Dirección de Análisis y Supervisión lidad de representar y defender los intere-
Asume, entre otras atribuciones, la responsa- ses de las Instituciones conforme a la Ley,
bilidad de vigilar y dictaminar el cumplimien- así como brindarles asesoría en materia le-
to de las obligaciones de las Instituciones gal para el adecuado cumplimiento de sus
conforme a la LIAP, así como la de revisar, obligaciones.
dictaminar y, en su caso, someter al Consejo
Directivo las solicitudes de autorización re- • Dirección de Programas Asistenciales
lacionadas con su gestión financiera. Adicio- Tiene la tarea de asesorar a las IAP con el
nalmente, realiza las visitas de supervisión. fin de que estas cumplan con sus obligacio-
Con base en los resultados de las revisio- nes conforme a la Ley. Asimismo, desarrolla
nes, gestiona con las Instituciones la correc- y coordina servicios de capacitación, docu-
ción de las desviaciones detectadas. mentación e información para contribuir a
Asesora a las Instituciones en materia la mejora de las Instituciones, para lo que
contable y fiscal y revisa, conforme a las también les brinda asesoría relacionada con
reglas de operación aprobadas, las solici- los programas asistenciales.
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