Page 33 - JUNTA DE ASISTENCIA PRIVADA DE LA CIUDAD DE MÉXICO1 INFORME FINAL DE GESTIÓN FEBRERO 2020 - FEBRERO 2026
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4. ESTRATEGIA ESTABLECIDA PARA LA JUNTA EN EL PERIODO 2020-2025



                  se desplegaron, cada uno en su momento, los    • Orientar la gestión para alentar la solución

                  planes estratégicos 2021-2022 y 2023-2025.     de problemáticas de las Instituciones y diri-
                                                                 gir la operación de la Junta hacia ello.

                  4.1 Diagnóstico Inicial
                  El proceso de revisión institucional con el    Retos Administrativos

                  que inició la administración de la Junta con-  • Implementar una plataforma de gestión
                  sistió en analizar el estado de su gestión con   administrativa integrada.

                  propósito de mejora en términos de vigilan-    • Documentar y regular los procesos
                  cia, capacitación, información tecnológica     administrativos.

                  y administrativa.                              • Sistematizar la gestión documental.
                     Gracias a este diagnóstico, se pudieron     • Optimizar la estructura organizacional.

                  identificar áreas de oportunidad que reque-
                  rían atención para mejorar la eficiencia y     Retos Tecnológicos

                  transparencia del Órgano Desconcentrado        • Transformar la gestión de la Junta
                  y su cumplimiento normativo, así como el       integrándola a la tecnología digital.

                  de las Instituciones de Asistencia Privada.    • Implementar arquitectura de procesos.
                     Durante la revisión de cada uno de los      • Modernizar las herramientas y la

                  programas, se fue haciendo evidente la ne-     infraestructura.
                  cesidad de transformar la gestión de la Jun-   • Desarrollar plataformas integradas.

                  ta, derivado de lo cual se revelaron diversos   • Implantar una cultura digital en la gestión.
                  retos por área, los que, de manera sintética,

                  se presentan a continuación:                   Retos en los procesos de vigilancia
                                                                 a las IAP

                  Retos Directivos de la Presidencia             • Conducir la vigilancia a la contribución de
                  •  Establecer  una  planeación estratégica     la mejora de las IAP.

                  formal.                                        • Promover entre las IAP una cultura de la
                  • Disponer de información oportuna y con-      legalidad y de gestión de riesgos.

                  fiable en un solo sistema integral.            • Identificar los riesgos a la que están sujetas
                  • Contar con instrumentos para modernizar      las IAP.

                  la gestión.




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